L'Afrique doit renforcer ses institutions démocratiques si elle veut connaître une croissance économique soutenue et une transformation nationale efficace, a déclaré le Dr Akinwumi Adesina, président de la Banque africaine de développement (BAD).
Il a déclaré que de nombreuses déficiences institutionnelles et de gouvernance ont longtemps entravé la capacité des pays africains à renforcer le niveau et la densité de l'activité productive pour la transformation économique.
S'exprimant lors d'une conférence publique virtuelle le week-end dernier, le Dr Adesina a déclaré que les dirigeants africains doivent renforcer leurs institutions démocratiques pour combattre les nombreux vices qui entravent le progrès économique du continent.
La conférence avait pour thème : "Intégrité, leadership et intendance pour la transformation nationale en Afrique", organisée par le Réseau des intercesseurs pour l'Afrique et l'Institut SALT, et visant à solliciter des idées pour la transformation de l'Afrique.
Le Dr Adesina a déclaré :
"Pour connaître une croissance économique soutenue et une transformation nationale efficace dans la société hautement complexe d'aujourd'hui, l'Afrique doit renforcer ses institutions démocratiques. Les dirigeants doivent faire preuve d'intégrité et d'équité envers tous les secteurs de la société afin de prévenir les conflits et les menaces pour la stabilité et la cohésion nationales qui, à leur tour, nuisent à la croissance économique."
Il a déclaré que, dans certains pays africains, le pouvoir politique repose sur les produits de la capture de l'État, de la rente et de la corruption qui, depuis des décennies, défient les solutions et continuent de générer des inégalités persistantes.
Ces vices, a-t-il expliqué, sont responsables d'une grande partie des contre-performances économiques du continent.
"La mauvaise gouvernance et la corruption érodent les capacités de l'État. Elles rendent impossible la fourniture de services publics adéquats et créent un sentiment d'exclusion parmi les diverses populations représentées dans de nombreux pays du continent.
"C'est pourquoi les dirigeants doivent rendre des comptes en déclarant chaque année leurs résultats et en rendant compte de leurs dépenses de manière transparente. En outre, les institutions supérieures de contrôle et les auditeurs intègres devraient vérifier ces déclarations pour s'assurer de leur véracité", a-t-il déclaré.
Le président de la BAD a déploré le taux de chômage élevé du continent et a mis en garde contre les conséquences désastreuses si des mesures immédiates n'étaient pas prises pour enrayer cette tendance.
Il a noté que plus de 30 millions de jeunes Africains sont entrés sur le marché du travail, mais qu'il n'existait que trois millions d'emplois, ce qui laisse le continent avec un déficit de 10 millions d'emplois à combler.
M. Adesina a expliqué que cette situation nécessitait une attention sérieuse et des mesures rigoureuses, notamment un investissement accru dans le secteur de l'éducation en Afrique afin de fournir une éducation de qualité et des possibilités de renforcement des capacités qui préparent la jeune génération aux emplois de l'avenir.
"La croissance économique et le développement rapides de Singapour s'expliquent par le fait que leur principal atout est leur capital humain. En fait, le poste le plus important au sein du gouvernement de Singapour n'est ni le ministre des finances, ni le ministre de l'industrie, mais plutôt le ministre de l'éducation.
Singapour a dépensé 12,8 milliards de dollars pour l'éducation en 2018 et près de 20 milliards de dollars en 2020. Aujourd'hui, Singapour est en tête des classements mondiaux en matière d'éducation, elle est gâtée par le capital humain qui alimente l'économie, tirée par les industries de haute technologie, la fabrication électronique, y compris ; les machineries, les équipements médicaux, le transport maritime et les services financiers mondiaux ", a-t-il déclaré.
Il a ajouté que :
"Aujourd'hui, plus de 30 millions de jeunes Africains entrent sur le marché du travail chaque année, mais il n'y a actuellement assez d'emplois que pour en absorber trois millions, ce qui signifie que l'Afrique a un déficit annuel de 10 millions d'emplois. Si ce problème n'est pas abordé de manière sérieuse et stratégique, on ne peut qu'imaginer les conséquences sociales qui en résulteront. Par conséquent, nous devons joindre l'acte à la parole et investir dans notre bien le plus précieux, à savoir nos jeunes enfants et notre jeunesse dynamique. Pour ce faire, nous devons construire stratégiquement un nouveau partenaire de direction qui place la jeune génération au centre de la formulation de nos politiques et de nos programmes de développement. Nous avons la responsabilité de fournir une éducation de qualité et des opportunités de renforcement des capacités qui préparent la jeune génération aux emplois de l'avenir, et non aux emplois du passé."
